Klein- und mittelständischen Unternehmen biete ich durch die folgenden modernen HR-Services meine Expertise an:

• Bewerbungs-Management von A bis Z
• Entwicklung eines Bewerberportals mit Unternehmensportrait
• Einführung und Optimierung von Employer Branding
• Einführung strukturierter Interviews
• Übernahme von Personalentwicklung und Karriereplanung
• Durchführung von Persönlichkeitstests
• Optimierung sämtlicher Personaldokumente
• Interim-Management