Klein- und mittelständischen Unternehmen biete ich durch die folgenden modernen HR-Services meine Expertise an:

 

  • Bewerbungs-Management von A bis Z
  • Entwicklung eines Bewerberportals mit Unternehmensportrait
  • Einführung und Optimierung von Employer Branding
  • Einführung strukturierter Interviews
  • Übernahme von Personalentwicklung und Karriereplanung
  • Durchführung von Persönlichkeitstests
  • Optimierung sämtlicher Personaldokumente
  • Interim-Management