
Klein- und mittelständischen Unternehmen biete ich durch die folgenden modernen HR-Services meine Expertise an:
- Bewerbungs-Management von A bis Z
- Entwicklung eines Bewerberportals mit Unternehmensportrait
- Einführung und Optimierung von Employer Branding
- Einführung strukturierter Interviews
- Übernahme von Personalentwicklung und Karriereplanung
- Durchführung von Persönlichkeitstests
- Optimierung sämtlicher Personaldokumente
- Interim-Management